如果你立刻駁回那個人的想法

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通常會讓人覺得你很居高臨下。因此，練習積極傾聽、眼神交流，並確保以每個人都能理解的方式解釋你的觀點。為了有效溝通，需要牢記以下幾點：說話清晰、堅定：如果你說話充滿自信，人們會更專注在你所說的話。傾聽：最好的溝通者花在聽的時間和說話的時間一樣多。不要打斷正在說話的人：讓他們說他們想說的話，然後說你要說的話。實踐！很多時候，說話時缺乏安全感，或是出現一些錯誤，都是因為練習少。如果您要向更多人展示，請先練習！重複一次、兩次、三次，甚至如有必要，以便稍後評估您的表現。由於您無法每天進行訓練，因此即使沒有人詢問，也要尋找其他人溝通中的空白以發表您的意見。我理解很多時候你不想暴露自己，而是懷著開放的心態去貢獻。”合作開發人員無法逃避團隊工作。



無論是前端後端全端或每個角色都是公司拼圖中至關重要的一塊，你必須與人相處。公司主管和員工普遍認為缺乏團隊合作是專案失敗的主要原因。許多開發人員表示，專業人士之間的協作環境和良好的支援網絡是他們留在公司的原因。良好的團隊合作是由精心挑選的人員組成的，這發生在專 白俄罗斯电报号码数据 案開始之前。團隊合作並不意味著在所有事情上都同意每個人的意見。事實上，知道如何表達不同且相關的意見才能使公司真正成功。團隊合作的理念是找到平衡點，利用你的軟技能和硬技能，讓參與專案的每個人都盡可能享受專案的樂趣和成功。解決問題如果您退後一步，從更廣闊的角度來看待軟體開發，您會意識到它實際上是為了解決複雜的問題。它涉及設計作業系統、維護會計軟體系統、修復錯誤等。開發人員不斷地處理問題，無論是交付任務或修復出現的錯誤。







你處理問題的方式會影響公司和你正在從事的專案。試著挑戰自己解決複雜的問題，創造性地思考並提出非傳統的方法。嘗試了解您面臨的問題並了解可能的解決方案不只一種。該小組將評估所提出的解決方案並選擇最有效的解決方案。重要的是你提供了一個可行的解決方案。自我管理當您有很多事情要做時，了解如何管理時間至關重要。你花多少時間做計劃？和編碼？您在會議上花了多少時間？有效地管理時間可以讓您專注於最重要的事情並更有效地完成任務。像番茄工作法你在某項任務上工作一段時間，休息一下，然後再回來繼續它）或看板你在白板上可視化你的任務）這樣的技術是建立例程或學習的好方法。如果您需要在多個任務之間分配，請集中註意力。儘管有時需要同時處理多項任務，但科學證明這是行不通的。